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Calculadora de CTC para Salário Líquido (In-Hand)
Índia Ano Fiscal 2025-26 · Novo e Antigo Regime · PF, PT e TDS inclusos
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Insira os Detalhes do CTC
Valores anuais — atualização automática
Salário Líquido Mensal (In-Hand)
₹ 0
Anual: ₹ 0
Líquido Mensal
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Líquido Anual
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Deduções Totais
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Alíquota Efetiva
—
Comparativo CTC Mensal vs. Salário Líquido
CTC Mensal
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Líquido Mensal
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Fórmulas Principais
Salário Básico = 50% do CTC (metro) / 40% (não metro)
HRA = 50% do Básico (metro) / 40% (não metro)
EPF = 12% do Salário Básico (máx. ₹1.800/mês)
HRA = 50% do Básico (metro) / 40% (não metro)
EPF = 12% do Salário Básico (máx. ₹1.800/mês)
Bruto = Básico + HRA + Adicional Especial + Bônus
Deduções = EPF + Imposto Profissional + TDS
Líquido = Bruto − Deduções
Deduções = EPF + Imposto Profissional + TDS
Líquido = Bruto − Deduções
O que é CTC (Cost to Company)?
O CTC (Custo para a Empresa) representa o total gasto anual que uma companhia desembolsa por um colaborador na Índia. Isso engloba o salário líquido, impostos, fundos de previdência (PF) e outros benefícios.